Está em discussão na Secretaria de Desenvolvimento Social o concurso de remoção na secretaria. O sindicato tem participado com três representantes. Ainda não temos definições oficializadas no âmbito da comissão que está sob coordenação da secretária-adjunta.
A diretoria do Sindsasc apresenta os pontos abaixo que, para nós, são essenciais para que se faça um concurso de remoção justo:
1-A modulação que está sendo feita para as unidades deve, necessariamente, incluir os 314 servidores que serão contratados em razão do concurso público em fase de encerramento.
2-A secretaria deve abrir um prazo para que os servidores efetivos manifestem interesse em mudar de lotação. Não havendo esse interesse, deve ficar assegurada sua permanência na lotação atual.
3-Defendemos como critério único para pontuação o tempo de efetivo exercício na carreira pública da assistência social.
4-Idade e local de moradia devem ser adotados somente como critério de desempate.
5-Somos rigorosamente contrários ao concurso de remoção desvinculado da entrada de novos servidores concursados.
Ultimas Notícias
09/01/2025
MATÉRIA NA TV GLOBO CONFIRMA DIAGNÓSTICO APRESENTADO PELO SINDICATO: FALTA SERVIDORES PARA ATENDIMENTO À POPULAÇÃO