Na minuta de projeto de lei que visa reestruturar a carreira da assistência social, está a previsão de definir regras, em até 180 dias, para a mobilidade de servidores(as) nos órgãos atendidos: Secretaria da Mulher, Secretaria de Justiça e Cidadania e Secretaria de Desenvolvimento Social.
Essa definição seria feita em Grupo de Trabalho paritário, composto por indicações do governo e da categoria. O objetivo é dar aos servidores a oportunidade de migrar de secretaria sem necessitar de redistribuição, cessão ou nomeação para cargos comissionados.
Durante a vida laboral as pessoas podem se interessar por novas experiências profissionais ou até mesmo podem desejar mudança de lotação por razões pessoais. Além disso a própria administração pública seria beneficiada com a possibilidade de deslocamento de pessoal conforme as necessidades do serviço.
Esse é um dos 16 itens da nossa proposta que não têm impacto financeiro.
PELA DEFINIÇÃO DEMOCRÁTICA DE REGRAS PARA A MOBILIDADE NA CARREIRA
PELA INCIDÊNCIA DA GTIT NO VENCIMENTO BÁSICO
TODOS E TODAS À ASSEMBLEIA, DIA 30, 9H, PRAÇA DO BURITI.
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09/01/2025
MATÉRIA NA TV GLOBO CONFIRMA DIAGNÓSTICO APRESENTADO PELO SINDICATO: FALTA SERVIDORES PARA ATENDIMENTO À POPULAÇÃO