A razão para essa proposta é que após as reformas da previdência os servidores devem permanecer mais tempo em atividade até atingir os critérios para aposentadoria. A maior parte de quem está há mais tempo na carreira supera em muito os 20 anos de efetivo exercício e, desse modo, fica estacionado, sem nenhuma perspectiva de ascensão.

Há casos de servidores com mais de 25 anos de trabalho - e portanto de contribuição previdenciária - que ficam com vencimento estagnado no 20º padrão.

Essa nossa reivindicação está adequada à nova realidade do serviço público, após as mudanças legais referentes às regras para aposentadoria.

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